Beranda Akses Entrepreneur Muda, Aditya Muhamad Bintang Ajak Peran Gen Z di Dunia Bisnis

Entrepreneur Muda, Aditya Muhamad Bintang Ajak Peran Gen Z di Dunia Bisnis

JAKARTA, AksesNews – Generasi Z, yang lahir di tengah pesatnya perkembangan teknologi digital, semakin menunjukkan ketertarikan yang besar untuk menjalani karier kewirausahaan. Mereka cenderung memilih untuk bekerja dengan fleksibilitas tinggi, beradaptasi dengan dinamika dunia yang serba cepat, dan sering kali mengubah pola jam kerja tradisional.

Sebagian besar dari mereka bahkan lebih memilih untuk bekerja pada malam hari dan beristirahat di siang hari, menyesuaikan jadwal dengan kenyamanan pribadi dan kebutuhan pasar.

Sekitar 80% dari generasi Z dilaporkan tertarik untuk menjadi pengusaha, dan hal ini tercermin dalam banyaknya individu dari kelompok ini yang memulai usaha mereka di berbagai sektor, seperti teknologi, fashion, kuliner, dan properti.

Hal ini menunjukkan bagaimana mereka mulai memanfaatkan peluang yang ada di era digital ini untuk berinovasi dan menciptakan bisnis yang relevan dengan tren zaman.

Salah satu contoh sukses yang patut dicontoh adalah Aditya Muhamad Bintang, seorang pengusaha muda yang sukses merintis usaha di bidang otomotif dan properti.

Kisahnya menunjukkan bahwa meskipun generasi Z sering dipandang pesimis dan dianggap kurang berani mengambil risiko, sebenarnya mereka memiliki potensi besar untuk menciptakan inovasi dan peluang usaha yang menguntungkan.

Namun, meskipun banyak stereotip negatif yang disematkan pada generasi ini, seperti anggapan bahwa mereka lebih mudah rapuh dalam menghadapi tekanan dan lebih cenderung menghindari risiko, kenyataannya sebagian besar dari mereka justru mampu menghadapi tantangan dengan cara yang lebih cerdas.

Mereka tahu bagaimana menggunakan teknologi untuk memudahkan proses bisnis, serta memperluas jaringan dan jangkauan pasar dengan cara yang lebih efektif.

Bagi banyak pengusaha muda dari generasi Z, tantangan terbesar bukanlah bagaimana memulai usaha, melainkan bagaimana mempertahankan ketahanan mental dalam menjalani ketidakpastian dunia bisnis. Mereka percaya bahwa kemampuan beradaptasi dengan perubahan adalah kunci untuk bertahan dalam iklim bisnis yang kompetitif dan dinamis.

Mereka juga memahami pentingnya membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak untuk menciptakan ekosistem yang saling mendukung dan memperluas kesempatan yang ada.

Dengan tekad untuk terus berinovasi dan menanggapi tantangan dengan solusi yang kreatif, generasi Z kini tidak hanya dapat mengubah cara kerja tradisional, tetapi juga memimpin perubahan di berbagai industri, menciptakan peluang bisnis baru, serta memberikan dampak positif bagi perekonomian misalnya UMKM. (Rls/*)